آئین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی

شماره 7442 15/3/1350
شورایعالی کار در جلسه مورخ 6/2/1350 آئین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی ( موضوع ماده 9 قانون کار) را در 4 ماده و همچنین فهرست ضمیمه آن را بشرح زیر مورد تصویب قرار داد.
آئین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی
ماده 1 - کارفرمایان مشمول مقررات قانون کار موظفند که آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را طبق مقررات این آئین نامه در مدتی که برحسب مورد تعیین خواهد گردید و تسلیم نمایند.
ماده 2 - آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی که فهرستی از آن ضمیمه این آئین نامه است از طریق ارسال نامه جدول پرسشنامه و یا اعزام مامورین بکارگاهها دریافت خواهد گردید. در موارد لزوم مامورین اعزامی وزرات کار و امور اجتماعی به کارگاهها نسبت به راهنمایی مسئولین مربوط برای تنظیم و تکمیل جداول و پرسشنامه ها اقدام خواهند نمود.
ماده 3 - در صورتیکه آمار و اطلاعاتی غیر از موارد پیش بینی شده در فهرست ضمیمه این آئین نامه مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی باشد برای دریافت آن با تصویب شورایعالی کار بطریق مذکور در ماده 2 عمل خواهد شد.
ماده 4 - آمار و اطلاعاتی که طبق مقررات این آئین نامه از کارفرمایان دریافت خواهد گردید منحصرا مورد استفاده مطالعاتی و بررسیهای اجتماعی و اقتصادی قرار خواهد گرفت و به هیچ وجه مستند بدهیهای کارفرمایان بموسسات دولتی و وابسته بدولت نخواهد بود.
فهرست ضمیمه آئین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی
الف - اطلاعات مربوط به مشخصات کارگاه:
1 - نام کارگاه
2 - نوع فعالیت کارگاه
3 - نوع مالکیت کارگاه
4 - مرکز کارگاه
5 - محلها وبخشهای فعالیت کارگاه
6 - کارگاه مستقلا فعالیت میکند یا بگروه تولیدی و یا مجتمع اقتصادی دیگری وابستگی دارد.
7 - مدت فعالیت کارگاه در سال
8 - انواع محصولات کارگاه
9 - ظرفیت کارگاه
10 - نیروی محرکه
11 - سال تاسیس و تاریخ شروع بهره برداری کارگاه
ب - اطلاعات مربوط به بازار کار :
1 - تعداد کارکنان
- تعداد کارکنان بر حسب جنس و سن
- تعداد کارکنان مجرد و متاهل
- تعداد کارکنان کارمزد
- تعداد کارکنان در سال قبل به تفکیک ماه
- تعداد کارکنان برحسب درجه مهارت ( ساده - نیمه ماهر - ماهر و متخصص)
- تعداد کارکنانی که در … ماه آینده بخدمت سربازی خواهند رفت
- تعداد کارکنانی که طی …ماه گذشته بعللی از کار معاف شده اند.
2 - تعداد روزهای کار در سال قبل به تفکیک ماه
3 - تعداد شاغلین تبعه بیگانه
4 - تعداد مراکز کارآموزی و رشته های آموزش که بوسیله کارگاه مستقلا یا با شرکت موسسات دیگر تشکیل شده است.
5 - تعداد کلاسهای کارآموزی ( با ذکر تعداد کارآموزان)
6 - برنامه های کارگاه در مورد افزایش یا کاهش تعداد کارکنان در … ماه آینده
ب - اطلاعات اقتصادی مربوط به کارگاه :
1 - ارزش کل سرمایه ثابت بقیمت روز
- زمین
- ساختمان
- ماشین آلات
- وسائط نقلیه
- ماشین آلاتی که توسط خود کارگاه ساخته میشود.
- هزینه تکمیل توسعه نصب و بکارانداختن ماشین آلات
2 - ارزش متوسط سرمایه جاری در مدت یکسال شامل:
- مواد اولیه و نیمه تمام خریداری شده
- خدمات خریداری شده از سایر موسسات
- حقوق و مزد پرداختی بکارمندان و کارگران ( مز
د و ملحقات آن مثل فوق العاده های انواع کارها و ماموریت ها)
- هزینه سوخت و برق و آب مصرف شده برای تولید
- هزینه های فروش حمل و نقل تبلیغات بازاریابی مراسلات و مخابرات سایر هزینه های غیرمستقیم تزئینات جشنها مسابقات جوائز.
- تغییرات موجودی ها اعم از مواد اولیه کالای در جریان ساخت کالای ساخته شده .
3 - مقدار تولید
- تولید سالیانه / ماهیانه هر یک از انواع کالاهای ساخته شده
- کالای در جریان ساخت ( بیش از 50/0 عملیات ساخت آن انجام شده باشد)
4 - ساعات کار انجام شده در ماه / هفته
5 - متوسط قیمت تمام شده هر واحد کالا با تفکیک نوع
6 - جمع کل فروش در سال
7 - مالیات پرداختی در سال
8 - حق بیمه پرداختی در سال
9 - خالص بهره پرداختی
10 - ترازنامه و بیلان سالیانه کارگاه
ت - اطلاعات مربوط به شرایط کار :
1 - حداقل مزد روزانه در کارگاه
2 - حداکثر حقوق و مزد روزانه برای بالاترین سطح تخصص و تحصیلات
3 - تعداد ساعات عادی کار در کارگاه
4 - کار کارگاه در چند نوبت انجام میگیرد؟
5 - متوسط تعداد کارگران نوبتی
6 - تعداد پستهای کار شب
7 - سازمانهای کارگری ( تشکیل شده یا در شرف تشکیل)
8 - پیمانهای منعقده میان کارگران و کارفرما
ث - اطلاعات مربوط بایمنی محیط کار و درمان اولیه :
1 - انواع واحدهای درمانی با تفکیک نوع پرسنل و تجهیزات پزشکی
2 - وسیله حمل و نقل بیماران و مصدومین
3 - دستگاههای اطفاء حریق
4 - وسائل تهیه ( تغییر هوا - هوای گرم و هوای سرد)
5 - وضع آب آشامیدنی
6 - وضع نور کارگاه
7 - وسایل بهداشتی و سرویس تنظیف ( مستراح - دستشوئی - دوش) که در اختیار کارکنان قرار دارد.
ج - اطلاعات مربوط به خدمات رفاهی :
1 - وسیله رفت و آمد کارگران
2 - تعداد واحدهای مسکونی که در اختیار کارکنان میباشد
3 - برنامه های تهیه مسکن
4 - ناهارخوری و رستوران
5 - باشگاههای تفریحی و ورزشی
6 - کتابخانه
7 - سالن سینما و ظرفیت آن
8 - شرکتهای تعاوتی
9 - فروشگاه باجه های پست و تلگراف و بانک
10 - تعداد زنان کارگر مجرد و متاهل
11 - تعداد اطفال کارگران برحسب جنس وگروه سنی
12 - شیرخوارگاه
13 - مهدکودک
14 - خدمات بهداشت و تنظیم خانواده
15 - دوایر مددکاری و تعداد مددکاران و کمک مددکاران
چ - اطلاعات مربوط به پیکار با بیسوادی:
1 - تعداد کارگران بیسواد
2 - کلاسهای باسواد کردن و تعداد شرکت کنندگان در این کلاسها
3 - تعداد معلمین کلاسها
4 - تعداد فارغ التحصیلان کلاسها
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)