آئین نامه انتخاب نماینده کارکنان بانکها در هیئت حل اختلاف مستخدمین بانکها

شماره 8931 25/3/1350
شورایعالی کار در جلسه مورخ 3/3/1350 آئین نامه انتخاب نماینده کارکنان بانکها در هیئت حل اختلاف مستخدمین بانکها را در 9 ماده و یک تبصره بشرح زیر مورد تصویب قرار داد.
آئین نامه انتخاب نماینده کارکنان بانکها در هیئت حل اختلاف مستخدمین بانکها
ماده 1 - بمنظور انتخاب نماینده کارکنان بانکها مقرر در ماده 1 آئین نامه تشکیل هیئت حل اختلاف مستخدمین بانکها وزارت کار و امور اجتماعی از طریق نصب آگهی در تابلو اعلانات یا بطریق مناسب دیگر به کارکنان هر بانک بطور جداگانه اطلاع خواهد دادکه یکنفر نماینده واجد صلاحیت و حائز شرایط از بین خود انتخاب کنند.
تبصره -در صورتی که کارکنان بانک دارای سند یکای ثبت شده باشند نماینده مذکور از طرف سند یکا معرفی خواهد شد.
ماده2 -نماینده کارکنان بانکها باید واجد صلاحیت بودهوحائز شرائط زیر باشد:
الف -تابعیت ایران
ب -داشتن حداقل 5سال سابقه کار در بانک مربوط
ج -دارا بودن حداقل گواهینامه ششم متوسطه
د -داشتن حداقل بیست و پنج سال تمام
نامزدهای نمایندگی که اظهار تمایل کتبی ده در صد کار کنان بانک مربوط را احراز نماینده باید حداکثر ظرف پانزده روز از تاریخ آگهی داوطلبی خود را بوزارت کار و امور اجتماعی اعلام داشته و حد اکثر ظرف پانزده روز پس از ان مدارک لازم را نیز تسلیم نمایند.
ماده4 -انتخابات نماینده کارکنان بانکها تحت نظر هیئت نظارتی مرکب از یکنفر نماینده بانک مرکزی ویکنفر نماینده کارکنان بانکها که از طرف وزارت کار و امور اجتماعی انتخاب خواهد گردید انجام میگیرد.
ماده5 -هیئت نظارت موظف است به صلاحیت و مدارک داوطلبان رسیدگی نموده واسامی داوطلبان واجد شرایط و تاریخ انجام انتخابات را با تعیین روز و ساعت و محل آن یکهفته قبل باطلاع کارکنان بانکها برساند.
ماده6 -نمایندگان منتخب بانکها تحت نظر هیئت نظارت یک نفر نماینده از بین خود برای عضویت هیئت حل اختلاف مستخدمین بانکها انتخاب خواهند نمود و وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس صورتجسله هیئت نظارت اعتبارنامه بنام نماینده مزبور صادر خواهد کرد.
ماده 7 - ترتیب اخذ آراء و شمارش آن و همچنین اعتراض نسبت بانتخاب نماینده کارکنان بانکها و نحوه رسیدگی به آن مطابق مقررات آئین نامه انتخابات نمایندگان کارگران در شورای کارگاه و هیئت حل اختلاف خواهد بود.
ماده 8 - دوره نمایندگی سه سال از تاریخ صدور اعتبارنامه میباشد. در انقضاء مدت نمایندگی در صورتیکه بعللی انجام انتخابات به تعویق افتد نماینده قبلی میتواند تا تجدید انتخابات در سمت نمایندگی انجام وظیفه کند مشروط بر اینکه این مدت از یک سال تجاوز ننماید.
ماده 9 - وزارت کار و امور اجتماعی سه ماه قبل از انقضاء دوره نمایندگی مقدمات انتخاب نماینده دوره بعد را فراهم خواهد ساخت.
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)