نهاد ریاست جمهوری ـ وزارت امور خارجه
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور
هیئت وزیران در جلسه مورخ 5/10/1389 بنا به پیشنهاد نهاد ریاست جمهوری و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
متون زیر به عنوان بندهای (7) ، (8) و (9) به آیین‌نامه نحوه پرداخت به اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی یا خارجی، موضوع تصویب‌نامه شماره 212095/ت44512هـ مورخ 22/9/1389 الحاق می‌شوند:
ماده 7ـ علاوه بر مبالغ مذکور در این دستورالعمل، پرداخت مبالغی تحت عناوین اضافه‌کار، حسن انجام کار، پاداش پایان سال، پاداشهای موردی، حق بیمه و غیره با تشخیص رییس مرکز بلامانع می‌باشد.
ماده 8ـ هرنوع حق‌الوکاله، حق‌المشاوره و عناوین مشابه به صورت موردی یا در پرونده‌ها و دعاوی خاص یا خدمات معین فقط براساس تشخیص و تأیید رییس مرکز به‌اشخاص حقیقی و حقوقی ایرانی و یا خارجی قابل پرداخت می‌باشد.
ماده 9ـ مرکز مکلف است ظرف سه ماه کلیه پرداختها را با مبانی موضوع این آیین‌نامه تطبیق دهد. در صورت کاهش مبالغ قراردادها و موافقتنامه‌های منعقدشده قبل از ابلاغ این آیین‌نامه با کارکنان و مشاورین، پرداخت مابه‌التفاوت مجاز است.
تبصره ـ مبالغ مرقوم در جداول مندرج در این آیین‌نامه تا میزان پنجاه درصد در هر مورد به تشخیص رییس مرکز قابل افزایش می‌باشد.
معاون اول رییس‌جمهور ـ محمدرضا رحیمی
نوع :
3
شماره انتشار :
19179
تاریخ تصویب :
1389/10/5
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
ریاست جمهوری
وزارت امور خارجه
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
وزارت امور خارجه
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
موضوع :
