تعلق حقوق به عنوان سابقه خدمت قابل احتساب می‌باشد
تاریخ: 11/11/1389
شماره دادنامه: 509
کلاسه پرونده: 89/759
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.
شاکی: خانم نسرین یاسمنی.
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و دوم دیوان عدالت اداری.
گردشکار: الف ـ شعبه دوم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه 2/88/978 موضوع شکایت خانم نسرین یاسمنی به خواسته احتساب مدت چهار سال اخراج و انفصال از خدمت به عنوان سابقه به موجب دادنامه شماره 438 مورخ 16/3/1389 چنین انشاء رأی نموده است:
«... نظر به اینکه نامبرده قبل از پایان دوره 2 ساله استخدام آزمایشی به استناد ماده 20 قانون استخدام کشوری و نظریه گزینش با لغو استخدام آزمایشی برکنار میشود و از تاریخ 22/6/1366 لغایت 1/7/1370 شاغل نبوده است و مجدداً با یک دوره سیر مطالعاتی و شرکت در امتحان با استخدام آزمایشی از تاریخ 7/12/1372 ادامه خدمت داده و هسته گزینش با اغماض، با تبدیل وضعیت از استخدام آزمایشی به قطعی موافقت کرده است بنابراین احتساب ایام عدم اشتغال موجه نمیباشد لذا حکم به رد شکایت صادر میگردد.»
ب ـ شعبه اول دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه 1/88/959 موضوع شکایت خانم خدیجه خوشنودی به خواسته احتساب مدت 4 سال اخراج و فاصله خدمت از 14/6/1366 لغایت 7/10/1370 به عنوان سابقه خدمت به موجب دادنامه شماره 2000 مورخ 12/10/1382 چنین انشاء رأی نموده است:
« خلاصه جریان پرونده بدین شرح است که شاکیه فارغ التحصیل تربیت معلم بوده که در سال 1366 هسته گزینش آموزش و پرورش کردستان در دوران خدمت آزمایشی وی بدواً نظریه منفی خود را در راستای عدم ادامه خدمت نامبرده اعلام داشته و به همین جهت از کار برکنار شده تا اینکه پس از پیگیریهای به عمل آمده از سوی شاکیه النهایه گزینش با غمض عین از برخی لغزش‌های مشارالیه نظریه مثبت بعدی خـود را جهت ادامه به کار نامبرده اعلام تا اینکه در سال 1370 شاکیه مجدداً به خدمت در آموزش و پرورش بازگشته و حال به موجب دادخواست تقاضای احتساب فاصله زمانی مذکور از سال 1366 لغایت 1370 را به عنوان سنوات خدمتی دارد. علیهذا با عنایت به مراتب مذکور و جوابیه هیأت مرکزی گزینش که مبین بازگشت به کار شاکیه با اعمال غمض عین از سوی گزینش می‌باشد و مستنداً به تبصره ماده 23 آییننامه اجرایی قانون گزینش کشور مصوب 1377 مبنی بر اینکه: « در صورتی که حکم تداوم خدمت با رعایت غمض عین از بعضی جهات صادر شود، حقوقی بابت ایام مذکور تعلق نگرفته ولیکن ایام مذکور به عنوان سابقه خدمت تلقی خواهد شد» حکم به ورود شکایت شاکیه مبنی بر احتساب فاصله زمانی صدرالذکر به عنوان سابقه خدمتی صادر و اعلام میدارد.»
خانم نسرین یاسمنی با ارائه دادنامه 2000 مورخ 12/10/1388 شعبه اول و ذکر این نکته که شرایط او با شرایط شاکی شعبه اول دارای وحدت بوده است لیکن آراء معارض صادر شده است صدور رأی وحدت رویه را خواستار گردیده است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
حکم مقرر در تبصره 3 ماده 23 آییننامه اجرایی قانون گزینش کشور مبنی بر اینکه « در مواردی که پس از تجدیدنظر اول یا دوم، داوطلب محق تشخیص داده شود، ایام عدم اشتغال از حقوق آمادگی به خدمت بهرهمند خواهد شد و در صورتی که حکم تداوم خدمت با رعایت غمض عین از بعضی شرایط صادر بشود، حقوقی بابت ایام مزبور تعلق نگرفته ولیکن ایام مذکور به عنوان سابقه خدمت تلقی خواهد شد.» دلالت بر این معنی دارد که پس از صدور حکم و تداوم خدمت داوطلب با رعایت غمض عین از بعضی شرایط، ایام عدم اشتغال بدون تعلق حقوق به عنوان سابقه خدمت قابل احتساب می‌باشد، بنابراین دادنامه شماره 2000 مورخ 12/10/1388 شعبه اول دیوان عدالت اداری که بر ورود شکایت صادر گردیده در حدی که متضمن معنی فوق می‌باشد، صحیح و مطابق مقررات اعلام میگردد. این رأی به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضائی دیوان عدالت اداری ـ مبشری
نوع :
2
شماره انتشار :
19224
تاریخ تصویب :
1389/11/11
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
