رای دیوان عدالت اداری درباره فوق العاده جذب کارشناسان بهداشت کار

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد پرداخت فوق‌العاده سختی شرایط کار و فوق‌العاده جذب کارشناسان بهداشت کار رای وحدت رویه‌ای صادر کرد.

 رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان و دو شخص حقیقی اعلام کرده‌اند که در خصوص پرداخت فوق‌العاده سختی کار بازرسان بهداشت محیط موضوع تصویب‌نامه شماره 11615/ت26734ه 21/ 6/ 1383 با لحاظ حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری آراء معارض از سوی شعب دیوان عدالت اداری صادر شده است. نامبردگان رفع تعارض و صدور رأی وحدت رویه را خواستار شده‌اند.

رای شماره‌های 113-94 هیات عمومی دیوان عدالت اداری:

اولا: تعارض در آراء محرز است.

ثانیا: با توجه به این که در ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر شده است، علاوه بر پرداخت‌های موضوع ماده 65 و تبصره‌های آن و ماده 66 که حقوق ثابت تلقی می‌گردد، در 10 بند فوق‌العاده‌هایی به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد و در ماده 127 قانون مذکور، کلیه قوانین و مقررات عام و خاص مغایر با این قانون به جز قانون بازنشستگی پیش از موعد لغو شده است؛ بنابراین با حاکمیت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از تاریخ 1/ 1/ 1388، پرداخت فوق‌العاده سختی شرایط محیط کار و فوق‌العاده جذب کارشناسان بهداشت کار موضوع آیین‌نامه شماره 11615/ت26734ه 21/ 6/ 1383 هیات وزیران و اصلاح بعدی آن مصوب هیأت وزیران، وجاهت قانونی ندارد و رأی شماره 9109970900400693 - 22/ 3/ 1391 شعبه چهارم دیوان عدالت اداری که مبتنی بر استدلال یاد شده بر رد شکایت صادر شده است، صحیح و موافق مقررات تشخیص می‌شود.

این رأی به استناد بند 2 ماده 12 و ماده 89 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.