منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد
URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=25770

اصلاحیه دستورالعمل روش اجرائی و مدارک لازم جهت صدور رواید ورود با حق کار و همچنین صدور، تمدید و تجدیدپروانه کار اتباع خارجی موضوع ماده 11 آئین نامه اجرائی ماده 129 قانون کارجمهوری اسلامی ایران مصوب مورخ 1382 1 19 وزیر کار وامور اجتماعی

شماره 5283 27/1/1382
یک نسخه اصلاحیه (دستورالعمل روش اجرائی و مدارک لازم جهت صدور روادید ورود با حق کار و همچنین صدور، تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی موضوع ماده 11 آئین نامه اجرائی ماده 129 قانون کار) جهت درج ارسال می گردد.
مدیرکل روابط عمومی - حجت ا000حاجبی

فصل اول - صدور روادید ورود با حق کار
ماده 1- موافقت با صدور روادید ورود با حق کار برای کلیه اتباع خارجی در مراکز استانها و توسط اداره کل کار وامور اجتماعی استان بعمل می آید.
ماده 2- مدارک لازم برای تقاضای روادید ورود با حق کار بشرح زیر است :
1- درخواست کتبی کارفرما مبنی بر درخواست روادید ورود باحق کار با امضای مجاز(در ارتباط با پروژه ها، درج شماره نمودار سازمانی الزامی است ).
2- تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات اولیه مربوط به کارفرمایان .
3- تکمیل 3 نسخه فرمهای مربوط به اتباع خارجی در کشور.
4- تکمیل یک نسخه فرمهای اطالعات الویه مربوط به بخش پروژه (بخش خصوصی و دولت غیر پروژه نیاز به تکمیل این فرم ندارد).
5- تصویر روزنامه رسمی مبنی بر آگهی تاسیس و آخرین تغییرات آن (شرکتها که دارای سابقه قبلی در این اداره کل هستند لازم است تصویر روزنامه رسمی آخرین تغییرات را ارائه نمایند.
6- تصویر پروانه زناشویی صادره توسط وزارت کشور وی ایکی از استانداریهای کشور وهمچنین تصویر سند ازدواج و شناسنامه پس از رویت اصل آنها برای آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می باشند.
7- تکمیل فرم تعهد کارفرما.
تبصره
برای آن دسته از اتباع خارجی که به منظور نصوب و راه اندازی در بخش صنایع و کارخانجات خصوصی و تحت پوشش عازم کشور جمهوری اسلامی ایران هستند علاوه بر مدارک فوق مدارک زیر ضروری است :
1- تصویر قرارداد خرید ماشین آلات .
2- تصویر قرارداد خرید ماشین آلات .
3- تصویر برگ سبز ترخیص ماشین آلات .
ماده 3- روش اجرائی موافقت با صدور رواید ورود با حق کار بشرح زیر است :
1- تحویل درخواست و مدارک لازم به واحد مربوطه توسط نماینده کارفرما و پاراف آن در صورت تکمیل .
2- ثبت درخواست در ایانه .
3- ارسال درخواست از طریق رایانه به واحد مربوط.
4- استعلام صلاحیت و بررسی درخواست توسط کارشناس مربوطه و ارسال آن دسته از درخواستهایی که نیاز به مصوبه هیات فنی اشتغال اتباع خارجی استان دارند به هیات مذکور.
5- صدور برگه روادید ورود با حق کار و ارسال آن به دفتر مدیریت جهت مهر و امضاء.
6- ثبت و صدور برگه روادید ورود با حق کار توسط دبیرخانه و ارسال آن به اداره کل کنسولی - وزارت امور خارجه یا نمایندگی وزارت امور خارجه در استان .
تذکرات مهم :
1- کارفرما مکلف است حداکثر یک ماه پس از ورود تبعه به کشور مدارک لازم جهت صدور پروانه کار وی را به اداره کل کار و امور اجتماعی استان ارائه نماید. بدیهی است در صورت تاخیر طبق ماده 181 قانون کار جمهوری اسلامی ایران عمل خواهد گردید.
2- شرکتهای بخش پروژه ، لازم است ابتدا نمودار سازمانی پرسنل خارجی خود را همراه یک نسخه از تصویر قرارداد منعقده ترجمه شده که حاوی موضوع ، تاریخ شروع و خاتمه ، مبلغ قرارداد، برنامه های آموزشی ، تعیین درصد نیروی کار خارجی و ایرانی و امضاء طرفین قرارداد است ارائه نمایند.
3- مدت اعتبار روادید ورود با حق کار از تاریخ اعلام شده توسط اداره کل کار و امور اجتماعی استان به وزارت امور خارجه به مدت 3ماه خواهد بود.
4- جهت ابطال روادید ارائه درخواست کتبی کارفرمابا ذکر آخرین شماره روادید و نمودار سازمانی الزامی است .
فصل دوم - صدور پروانه کار
ماده 1- صدور پروانه کار جهت کلیه اتباع خارجی در مراکز استانها و توسط اداره کل کار وامور اجتماعی استان بعمل می آید.
ماده 2- مدارک لازم برای تقاضای صدور پروانه کار بشرح زیراست :
1- درخواست کتبی کارفرما مبنی بر صدور پروانه کار تبعه مورد نظر با امضاء و مهر مجاز کارفرما، اتباع خارجی که کد شناسایی رایانه ای در اداره کل کار وامور اجتماعی استان دارند، ذکرکد شناسایی آنان الزامی است .
2- تکمیل 3 نسخه فرم اطلاعات مربوط به اتباع خارجی با الصاق عکس و ممهور به مهر مجاز کارفرما.
3- تکمیل فرم اطلاعات اولیه کارفرما برای آن دسته از اتباع خارجی که برای آنان روادید ورود با حق کار درخواست نشده است .
4- اصل فیش بانکی واریزی شده به حساب شماره 66/132 خزانه داری کل قابل پرداخت در کلیه شعب بانکی ملی ایران .
5- 3قطعه عکس 4در3 با درج مشخصات تبعه در ظهر آن .
6- تصویر روزنامه رسمی شرکت .
7- اصل گذرنامه تبعه خارجی به منظور رویت و یا تصویر آن که به تایید نیروی انتظامی و یا اداره کل کار وامور اجتماعی استان رسیده باشد.
8- یک نسخه از تصویر صحات مورد نیاز گذرنامه ( در صورت عدم ارائه تصویر ذکر شده در بند7).
- در صورت داشتن دفترچه پناهندگی ، ارائه 3نسخه تصویر کامل از صفحات دفترچه مزبور که حداقل دارای 2 ماه اعتبارباشد.
- در صورت داشن کارت هویت ویژه اتباع خارجی ، ارائه 2نسخه تصویر کارت مزبور که دارای اعتبار باشد.
9- تصویر مداکر تحصیلی و یا تجربی ترجمه شده تبعه خارجی که به تایید سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور متبوع رسیده باشد.
تذکر:
آن دسته از کارشناسانی که به منظور نصب و راه اندازی برای مدت موقت به کشور عازم می باشند از مفاد بند9 مستثنی هستند.
ماده 3- روش اجرائی صدور پروانه کار بشرح زیر است :
1- تحویل درخواست صدور پروانه کار مدارک لازم توسط نماینده کارفرما به واحد مربوط و پاراف آن در صورت تکمیل مدارک .
2- ثبت درخواست در رایانه .
3- ارسال درخواست از طریق رایانه به واحد مربوط.
4- ارجاع درخواست به کارشناس مربوط توسط رئیس واحد ذیربط.
5- استعلام صلاحیت و بررسی درخواست .
6- صدور پروانه کار و ارسال آن به دفترمدیریت جهت مهروامضاء.
7- ثبت پروانه کار در دبیرخانه وتحویل آن به کارفرا بااخذ رسید.
فصل سوم - تمدید وتجدید پروانه کار
ماده 1- تمدید یا تجدید پروانه کار کلیه اتباع خارجی درصورت معتب ربودن مودار سازمانی و یا تصویب در هیات فنی اشتغال استان حسب ماده 121و122 و آئین نامه اجرائی ماده 129 قانون کار با رعایت مقررات مربوط در استانها بلامانع است .
ماده 2- مدارک لازم برای تقاضای تمدید پروانه کاربشرح زیراست :
1- درخواست کتبی کارفرما مبنی بر تمدید پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر با ذکر علت نیاز به ادامه اشتغال تبعه موصوف با امضاء ومهر مجاز همراه با اعلام کد شناسایی کارفرما.
2- تکمیل 3نسخه پرسشنامه تحصیل پروانه کار با الصاق یک قطعه عکس (خانمها با رعایت حجاب اسلامی ) ممهور به مهر شرکت (اتباعی که دارای شماره شناسایی می باشند ذکر شماره الزامی است ).
3- اصل فیش بانکی واریز شده به حساب 66/132 خزانه داری کل قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی .
4- اصل گذرنامه برای رویت و یا تصویر آن که به تایید نیروی انتظامی رسیده باشد.
5- اصل پروانه کار.
6- تصویر روزنامه رسمی (با آخرین تغییرات ).
7- ارائه اصل شناسنامه همسر ایرانی تعبه خارجی برای رویت (درخصوص آن دسته از اتباعی که دارای همسر ایرانی می باشند).
8- اصل دفترچه پناهندگی معتبر برای پناهندگان و ارائه اصل کارت هویت ویژه اتباع خارجی معتبر برای مهاجرین خارجی به منظور رویت .
9- گزارش مشروح عملکرد فعالیت در دوره گذشته .
10- مفاصا حساب مالیاتی .
تبصره :
مداکر مورد نیاز برای تمدید پروانه کار می بایستی یک ماه قبل از انقضاء اعتبار پروانه کار به اداره کل کارواموراجتماعی استانها ارائه شود.
ماده 3- مدارک لازم برای تقاضای تجدید پروانه کار بشرح زیر است :
1- درخواست کتبی کارفرما مبنی بر تجدید پروانه کار بشرح زیر است :
2- گواهی خاتمه کار از سوی کارفرمای قبلی .
3- تکمیل 3 نسخه پرسشنامه مربوط به اطلاعات تبعه باالصاق عکس تبعه و ممهور به مهر شرکت .
4- تکمیل یک نسخه پرسشنامه مربوط به اطلاعات کارفرما.
5- مفاصا حساب مالیاتی .
6- رویت اصل گذرنامه .
7- تصویر گذرنامه جدید در صورت تعویض .
8- اصل پروانه کار.
9- اصل فیش بانکی واریز شده به حساب 66/132 خزانه داری کل قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایارن .
10- رویت اصل شناسنامه همسر ایرانی ( برای آن دسته ازاتباع خارجی که دارای همسر ایرانی هستند).
11- برای آن دسته از اتباع خارجی که به منظور نصب وراه اندازی در بخش صنایع وکارخانجات عازم کشور جمهوری اسلامی ایران هستند مدراک زیر نیز مورد نیاز است :
الف - یک نسخه تصویر قرارداد خرید ماشین آلات .
ب - تصویر برگ سبز گمرک ترخیص ماشین آلات .
ج - تصویر موافقت رسمی مبنی بر آگهی تاسیس و آخرین تغییرات ( در صورتی که کارفرمای جدید فاقد سابقه در اداره کل کار وامور اجتماعی استان است ).
د - تصویر روزنامه رسمی مبنی بر آگهی تاسیس وآخرین تغییرات (در صورتی که کارفرمای جدید فاقد سابقه در اداره کل کار وامور اجتماعی استان است ).
ماده 4- مراحل انجام کار تمدید و تجدید پروانه کار مشابه مراحل صدور روادید ورود با حق کار و پروانه کار است .
تبصره - در صورتی که درخواست مربوط به تغییرمنطقه جغرافیایی خدمت و یا تغییر سمت شغلی اتباع خارجی است صرفا" اجرای بندهای 3،1 و7 ماده 2 الزامی است .
فصل چهارم - درخواست نمودار سازمانی
ماده 1- رعایت مفادماده 128 قانون کار جمهوری اسلامی ایران توسط کارفرما، قبل از عقد قرارداد الزامی است .
ماده 2- مدارک مورد نیاز برای تصویب نمودار سازمانی بشرح زیر است :
1- تکمیل یک نسخه پرسشنامه اطلاعات اولهی مربوط به بخش پروژه (منظور از پیمانکار در فرمهای مزبور شرکت مجری پروژه می باشد که در شکرو به ثبت رسیده است )ژ
2- تکمیل یک نسخه پرسشنامه اطلاعات اولیه مربوط به کارفرمایان .
3- تاییدیه ارگان و یا نهاد دولتی ذیربط.
4- تصویر یک نسخه قراردادمنعقده ترجمه شده که حاوی (موضوع - تاریخ شروع وخاتمه و مبلغ قرارداد و همچنین برنامه های آموزشی ، تعیین درصد نیروی کار خارجی وایرانی و امضاء طرفین قرارداد) است .
تبصره :
درخواست نمودار سازمانی 10 نفر به بالا می بایستی در هیات فنی اشتغال اتباع خارجی مستقر در اداره کل اشتغال اتباع خارجی بررسی و به تصویب برسد.
تذکرات :
1- تمامی درخواستها و پرسشنامه ها می بایست با امضاء ومهرمجاز کارفرما ارائه گردد.
3- درخواستها می بایست انفرادی تنظیم گردد بنابراین ازارسال درخواستهای دسته جمعی خودداری شود در غیر این صورت هیچ اقدامی از سوی ادارهکل کار وامور اجتماعی محل استان میسر نخواهد بود.
توضیحات :
1- موافقت با صدور روادید ورود با حق کار برای اتباع خارجی شاغل در بخش خصوصی پس از تصویب هیات فنی اشتغال استان صورت می گیرد.
2- موافقت با صدور روادید ورود با حق کار برای اتباع خارجی شاغل در بخش پروژه های عمرانی پس از تصویب چارت سازمانی پروژه در هیات فنی اشتغال صورت می گیرد.
3- تمدید پروانه کار اتباع خارجی شاغل در بخش دولتی که قبلا" صدور پروانه کار آنان به تصویب مجلس محترم شورای اسلامی رسیده باشد براساس ماده 5 آئین نامه اجرائی ماده 129 قانون کاربلامانع است .
4- تجدید پروانه کار( موارد تغییر کارفرما و یا نوع کار) اتباع خارجی بر اساس ماده 8 آئین نامه اجرائی ماده 129 قانون کار به استثنای اتباع خارجی موضوع ماده 122 قانون کار پس از موافقت هیات فنی اشتغال استان صورت می گیرد.
5- به هنگام ارائه درخواست تمدید یا تجدید پروانه کار قید شماره پروانه اقامت در صفحه 4 پروانه کار الزامی است .

نوع : 3 شماره انتشار : 16938
تاریخ تصویب : 1382/01/27 تاریخ ابلاغ : 1382/02/06
دستگاه اجرایی : موضوع :

URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/25770/اصلاحیه-دستورالعمل-روش-اجرائی-و-مدارک-لازم-جهت-صدور-رواید-ورود-با-حق-کار-و-همچنین-صدور،-تمدید-و-تجدیدپروانه-کار-اتباع-خارجی-موضوع-ماده-11-آئین-نامه-اجرائی-ماده-129-قانون-کارجمهوری-اسلامی-ایران-مصوب-مورخ-1382-1-19-وزیر-کار-وامور-اجتماعی/