| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=26755 |
||||||||||||||||||||||||
آئین نامه داخلی بانک با تصویب آئین نامه استخدامی مشترک بانکها موضوعاً منتفی گردیده و قابلیت اجرائی ندارد |
||||||||||||||||||||||||
تاریخ 11/4/69 شماره دادنامه : 114 کلاسه پرونده : 67/50 مرجع رسیدگی :هیات عمومی دیوان عدالت اداری . شاکی : آقای منوچهر لاری . طرف شکایت : بانک ملی ایران . موضوع شکایت و خواسته :اصلاح آئین نامه داخلی بانک ملی . مقدمه : شاکی طی دادخواست تقدیمی به دیوان اعلام داشته است :طبق ماده 151 ، آئین نامه استخدام کشوری ، کلیه کسانی که سابقه خدمت فرهنگی داشته اند و آن واحد فرهنگی شامل آموزش رایگان گشته و اکنون نیز دایر باشد 5 سال از سابقه فرهنگی آنان بحساب سوابق خدمت منظور میشود . بانک ملی باستناد آئین نامه داخلی این سوابق را قبول ندارد . لذا تقاضای رسیدگی را دارد . با انجام تبادل لایحه بانک ملی ایران بشرح نامه شماره 4/1/12301 مورخ 21/8/67 در پاسخ اعلام داشته است : با توجه به اینکه با تصویب آئین نامه استخدامی مشترک بانکها که وفق لایحه قانونی اداره امور بانکها این بانک مکلف به اجرای آن است آئین نامه های داخلی بانک موضوعاً منتفی گردیده و قابلیت اجرائی ندارد . هیات عمومی دیوان عدالت اداری ،در تاریخ فوق به ریاست آیتا… سید ابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رای مینماید . رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری صرفنظر از اینکه آئین نامه داخلی بانک با تصویب آئین نامه استخدامی مشترک بانکها موضوعاً منتفی گردیده و قابلیت اجرائی ندارد اساساً شاکی تقاضای اصلاح آئین نامه ای را نموده که به کیفیت مطروحه با توجه به ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری ، قابل طرح در هیات عمومی دیوان تشخیص نگردید . رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری سیدابوالفضل موسوی تبریزی
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/26755/آئین-نامه-داخلی-بانک-با-تصویب-آئین-نامه-استخدامی-مشترک-بانکها-موضوعاً-منتفی-گردیده-و-قابلیت-اجرائی-ندارد/ | ||||||||||||||||||||||||