منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد
URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=27440

آئین نامه اجرائی ماده (9) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

شماره1392/ت30370ه -                                        19/1/1383
وزارت صنایع و معادن - وزارت امور اقتصادی و دارایی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
      هیئت وزیران در جلسه مورخ 9/1/1383 بنابه پیشنهاد مشترک وزارتخانه های صنایع و معادن، اموراقتصادی و دارایی، سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی کشور و تامین اجتماعی و به استناد ماده (22) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده ( 113 ) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1382 - آئین نامه اجرائی ماده (9) قانون یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:
آئین نامه اجرائی ماده (9) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
      ماده 1 - شرکتهای صنعتی مشمول این آئین نامه، واحدهای صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی خواهندبود .
      ماده 2 - درصورت توافق تشکل کارگری (موضوع تبصره(4) ماده (131) قانون کار) و مدیریت هر شرکت، تعداد نیروی انسانی مازاد هربخش در چهارچوب طرح ارتقای کیفیت و بهره وری، طی صورتجلسه ای تعیین می گردد .
      ماده 3 - کارفرما فهرست اسامی افراد موضوع ماده (2) این آئین نامه را به انضمام صورتجلسه فوق الذکر، طی نامه ای به سازمان تامین اجتماعی محل اعلام می نماید و افراد معرفی شده با رعایت ضوابط مقرر در بند ( الف ) ماده (7) قانون بیمه بیکاری تحت پوشش قرار می گیرند .
      تبصره - کارفرما موظف است یک نسخه از فهرست اسامی را به واحد کار و اموراجتماعی محل و کار گروه استان جهت اطلاع منعکس نماید .
      ماده 4 - در صورت عدم توافق تشکل کارگری و مدیریت شرکت درمورد نیروی مازاد، کارفرما می تواند درخواست خود را به انضمام نظرات طرفین به دبیرخانه موضوع تبصره (1) ماده (5) این آئین نامه ارسال نماید .
      ماده 5 - اعضای کارگروه موضوع ماده (9) قانون فوق الذکر عبارتند از:
      1 - نماینده سازمان صنایع و معادن استان .
      2 - نماینده اداره کل کار و امور اجتماعی استان .
      3 - نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان .
      4 - نماینده اداره کل تامین اجتماعی استان .
      5 - یک نفر از تشکل کارگری استان با معرفی تشکل عالی کارگری .
      6 - یک نفر از تشکلهای صنعتی (کارفرمایی) استان با معرفی تشکل عالی کارفرمایی .
      تبصره1 - ریاست کارگروه با نماینده وزارت صنایع و معادن بوده و دبیرخانه کارگروه در سازمان صنایع و معادن استان تشکیل می شود .
      تبصره2 - دبیرخانه موظف است برای کلیه جلسات از اعضای کارگروه کتبا دعوت به عمل آورد .
      جلسات با حضور دوسوم اعضاء رسمیت یافته و با حداقل 4 رای تصمیمات آن لازم الاجراء خواهد بود .
      تبصره3 - دبیرخانه، تشکل عالی کارگری و کارفرمایی را از وزارت کار و اموراجتماعی استعلام می کند .
      ماده 6 - تصمیم های کارگروه مذکور به سازمان تامین اجتماعی محل و کارفرما برای اجرا ابلاغ می گردد .
      ماده 7 - تاریخ شروع پرداخت مقرری بیمه بیکاری براساس اعلام ترک کار توسط کارفرما مبتنی بر صورتجلسات موضوع مواد (3) و (6) این آئین نامه (حسب مورد) خواهد بود .
      ماده 8 - کسری اعتبارات مربوط به اجرای این آئین نامه توسط سازمان تامین اجتماعی درهرسال پیش بینی و به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت بررسی، تایید و درج در بودجه های سالیانه پیشنهاد می گردد .
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا عارف

نوع :	4	شماره انتشار :	17216

تاریخ تصویب :	1383/01/09	تاریخ ابلاغ :	1383/01/22

دستگاه اجرایی :		موضوع :

URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/27440/آئین-نامه-اجرائی-ماده-(9)-قانون-تنظیم-بخشی-از-مقررات-تسهیل-نوسازی-صنایع-کشور-و-اصلاح-ماده-(113)-قانون-برنامه-سوم-توسعه-اقتصادی،-اجتماعی-و-فرهنگی-جمهوری-اسلامی-ایران/