منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد
URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=27679

اساسنامه سازمان بازنشستگی کشوری

شماره 25819/ت26952ه- 22/5/1382
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ 15/4/1382 بنا به پیشنهاد شماره 82267/101 مورخ 8/5/1381 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره ( 2 ) ماده ( 11 ) اصلاحی قانون اصلاح برخی از مواد قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری - مصوب 1380 - ، اساسنامه سازمان بازنشستگی کشوری را به شرح زیر تصویب نمود :
اساسنامه سازمان بازنشستگی کشوری
فصل اول - کلیات
ماده 1- سازمان بازنشستگی کشوری که در این اساسنامه ( سازمان ) نامیده می شود ، به صورت موسسه ای مستقل و وابسته به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور است .
ماده 2- سازمان موسسه ای بیمه ای و دارای شخصیت حقوقی مستقل است که عهده دار انجام فعالیت های بیمه های همگانی است که بر طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد .
تبصره - سازمان از شمول قوانین و مقررات عمومی دولت مستثنی است .
ماده 3- سازمان اداره امور صندوق بازنشستگی مستخدمان دستگاه های زیر را با رعایت مقررات استخدامی مربوط عهده دار است :
الف - مستخدمان مشمول مقررات بازنشستگی کشوری .
ب - مستخدمان شرکت های دولتی موضوع ماده ( 35 ) قانون مقررات استخدامی شرکت های دولتی .
ج - مستخدمان موضوع تبصره ( 3 ) ماده ( 70 ) قانون استخدام کشوری .
د - مستخدمان شهرداری ها موضوع تبصره ( 4 ) ماده ( 70 ) قانون استخدام کشوری .
ماده 4- استفاده و بهره برداری از وجوه صندوق به منظور اقدامات رفاهی بازنشستگان و همچنین هرگونه فعالیت از جمله فعالیت های اقتصادی و بازرگانی و به هر شکل بر طبق آئین نامه یا بودجه سالیانه ای که به تصویب شورای سازمان ( موضوع بند ( ب ) ماده ( 7 ) این اساسنامه ) می رسد ، خواهد بود .
فصل دوم - ارکان سازمان
ماده 5 - سازمان دارای ارکان زیر است :
الف - شورا .
ب - رئیس سازمان .
ج - حسابرس .
ماده 6 - شورای سازمان تشکیل می شود از رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، معاون وزارت امور اقتصادی و دارایی ( خزانه دار کل کشور ) ، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ، رئیس سازمان بازنشستگی کشوری و یک نفر از صاحبنظران در امور بازنشستگی و یا اقتصادی که انتصاب و عزل وی با رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشد .
تبصره 1- ریاست و دبیری شورا به ترتیب با رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و رئیس سازمان بازنشستگی کشوری خواهد بود .
تبصره 2- جلسات شورا با حضور حداقل 4 نفر از اعضای شورا رسمیت خواهدیافت و تصمیمات آن با اکثریت سه رای موافق اعضای حاضر در جلسه رسمی معتبر است .
تبصره 3- جلسات شورا بر طبق دعوت دبیر شورا حداقل سالی دوبار تشکیل می شود . دستور جلسه شورا ضمیمه دعوتنامه برای اعضای شورا فرستاده می شود .
ماده 7 - وظایف و اختیارات شورای سازمان به شرح زیر است :
الف - تعیین و تصویب خط مشی و برنامه های سازمان .
ب - تصویب آئین نامه استفاده و بهره برداری از وجوه صندوق .
ج - تصویب بودجه عملیاتی سالانه صندوق .
د - تصویب گزارش عملکرد و ترازنامه های سالانه و تلفیقی صندوق .
ه- تصویب آئین نامه های مالی و معاملاتی و اداری و استخدامی و سایر آئین نامه های مورد نیاز سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط .
و - بررسی طرح اساسنامه بانک موضوع ماده ( 101 ) قانون استخدام کشوری و پیشنهاد آن به شورای پول و اعتبار جهت تصویب .
ز - بررسی و پیشنهاد طرح آئین نامه موضوع ماده ( 102 ) قانون استخدام کشوری جهت تصویب مراجع مربوط .
ح - انتخاب حسابرس و بازرس قانونی از میان حسابداران رسمی؛ در صورت عدم انتخاب حسابرس و بازرس قانونی توسط شورا ، مسوولیت حسابرس و بازرس قانونی بر عهده سازمان حسابرسی خواهد بود .
ط - تعیین حق الزحمه حسابرس و بازرس قانونی .
ی - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به هرگونه پیشنهادی که از طرف رئیس سازمان در مورد حسن اجرای مقررات این اساسنامه طرح می گردد .
ک - پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه سازمان به هیات وزیران .
تبصره - تصمیمات شورا برای اجراء به وسیله دبیر شورا ابلاغ می شود .
ماده 8 - رئیس سازمان از بین افرادی که دارای تحصیلات دانشگاهی بوده و دارای تجربه در امور مدیریتی و اقتصادی باشد ، از طرف رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منصوب می شود .
ماده 9 - رئیس سازمان بالاترین مقام اجرائی و اداری سازمان است و امور مربوط را طبق مفاد این اساسنامه و آئین نامه ها و مقررات مربوط اداره می نماید و دارای اختیارات و وظایف زیر است :
الف - اجرای مصوبات شورا .
ب - تهیه و تنظیم برنامه و بودجه صندوق و پیشنهاد به شورا برای تصویب شورا .
ج - تهیه و تنظیم گزارش عملکرد و ترازنامه عملیاتی سالانه صندوق و ترازنامه تلفیقی صندوق برای تصویب شورای سازمان .
د - تهیه و تنظیم طرح آئین نامه اجرائی سازمان .
ه- رسیدگی و اظهارنظر نسبت به سازش در مورد دعاوی سازمان بر اساس آئین نامه های مصوب شورا .
و - نمایندگی سازمان و صندوق در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع قانونی .
ز - بررسی و پیشنهاد نرخ کسور بازنشستگی اعم از سهم مستخدم و کارفرما براساس محاسبات بیمه ای به گونه ای که صندوق پاسخگوی بازنشستگان آتی باشد و همچنین پیگیری و اقدام در مورد کسب مصوبات قانونی مورد نیاز و تامین منابع مالی مورد نیاز صندوق .
تبصره - رئیس سازمان می تواند حق نمایندگی در برابر اشخاص و مراجع قانونی را به وسیله وکیل یا نماینده ای که انتخاب می کند اعمال و قسمتی از اختیارات و حق امضای خود را به معاونان خود و سایر مستخدمان صندوق واگذار نماید .
ماده 10- رئیس سازمان مکلف است آئین نامه های مصرح در این اساسنامه را حداکثر 4 ماه پس از ابلاغ این اساسنامه تهیه و به تصویب شورای سازمان برساند .
ماده 11- وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و شهرداری ها و سایر موسسات مربوط مکلفند هر ماه کسور بازنشستگی سهم مستخدم و سهم خود را حداکثر تا پایان ماه بعد به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز نمایند . در صورت تاخیر علاوه بر تادیه وجوه مذکور ، مکلف به پرداخت مبلغی معادل نیم در هزار وجوه عقب افتاده برای هر روز تاخیر خواهند بود . خزانه مکلف است در هر مورد به تقاضای سازمان ، مطالبات صندوق را از محل اعتبارات یا وجوه جاری سازمان مربوط برداشت و در اختیار صندوق قرار دهد .
ماده 12- وظایف حسابرس به شرح زیر است :
الف - بررسی گزارش و عملکرد و ترازنامه و تطبیق عملیات مالی صندوق با مقررات مربوط و اعلام نظر خود طی گزارشی ده روز قبل از تشکیل شورا به رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور برای طرح در شورا .
ب - مراجعه به دفاتر و اسناد سازمان در صورت لزوم با اطلاع رئیس سازمان .
تبصره - اقدامات حسابرس در اجرای وظایف نباید مانع جریان امور سازمان بشود .
فصل سوم - مقررات مالی
ماده 13- سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال آغاز و تا پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می یابد به استثنای سال اول که از تاریخ ابلاغ این اساسنامه تا اسفند ماه همان سال خواهد بود .
ماده 14- رئیس سازمان مکلف است بودجه عملیاتی سال بعد صندوق را تا پایان دی ماه هر سال برای تصویب به شورا تسلیم نماید .
ماده 15- رئیس سازمان مکلف است گزارش عملکرد و ترازنامه های سالانه و تلفیقی صندوق را تا پایان خرداد ماه سال بعد برای تصویب به شورا تسلیم و نسخه ای از آن را یک ماه قبل از تاریخ مذکور برای حسابرس ارسال نماید . تصویب گزارش عملکرد و ترازنامه از طرف شورا به منزله مفاصاحساب خواهد بود .
فصل چهارم - مقررات مختلف
ماده 16- وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و شهرداری ها موظفند کلیه اطلاعات و اسناد و اوراق و مدارک مورد نیاز را در اختیار سازمان قرار دهند .
این اساسنامه به موجب نامه شماره 3808/30/82 مورخ 9/5/1382 شورای نگهبان به تایید شورای یاد شده رسیده است .
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا عارف

نوع : 6 شماره انتشار : 17035
تاریخ تصویب : 1382/04/15 تاریخ ابلاغ : 1382/06/01
دستگاه اجرایی : موضوع :

URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/27679/اساسنامه-سازمان-بازنشستگی-کشوری/