منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=28386 |
||||||||||||||||||||||||
آئین نامه اجرائی ماده (5) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری |
||||||||||||||||||||||||
شماره 37474/ت31088ه - 10/9/1383 سازمان میراث فرهنگی و گردشگری هیات وزیران در جلسه مورخ10/8/1383بنا به پیشنهاد شماره5622 - 1/1 مورخ21/4/1383سازمان میراث فرهنگی و گردشگری و به استناد ماده (5) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری - مصوب1382 - و ماده (88) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ، آئین نامه اجرائی ماده (5) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری را به شرح زیر تصویب نمود: آئین نامه اجرائی ماده (5) قانون تشکیل سازمان میراث فرهنگی و گردشگری ماده 1 - در این آییننامه ، اصطلاحات زیر در معانی مربوط به کار میرود: 1 - سازمان: سازمان میراث فرهنگی و گردشگری. 2 - شورای عالی: شورای عالی میراث فرهنگی و گردشگری. 3 - مجموعه: اماکن و محوطههای تاریخی و موزهها. ماده 2 - نگهداری و اداره اماکن و محوطههای تاریخی و موزههای سازمان با تشخیص سازمان زیرنظر هیاتهای امنای منتخب انجام میشود. نحوه تشکیل ، وظایف و اختیارات ، چگونگی فعالیت و نحوه حمایت و نظارت و ارزیابی فعالیتهای هیاتهای امنا مطابق این آییننامه خواهد بود. ماده 3 - مجموعهها به دو بخش ملی و استانی تقسیم میشوند. مجموعههای ملی با پیشنهاد رییس سازمان و تأیید شورای عالی و مجموعههای استانی توسط رییس سازمان تعیین میگردند. ماده 4 - ترکیب اعضای هیات امنای مجموعههای ملی (به استثنای موزه ملی ایران که مطابق ماده (5) این آییننامه تعیین میشود) به شرح ذیل میباشد: 1 - رییس هیات امنا که از بین شخصیتهای علمی - فرهنگی کشور ، با پیشنهاد رییس سازمان و با حکم رییس جمهور منصوب میگردد. 2 - رییس شورای اسلامی استان. 3 - استاندار. 4 - مدیر مجموعه به عنوان دبیر هیات امنا. 5 - نماینده سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور. 6 - شهردار محل (درصورت وقوع مجموعه موردنظر در محدوده شهر). 7 - بالاترین مقام اجرایی سازمان در استان. 8 - شش نفر از شخصیتهای فرهنگی - علمی به انتخاب رییس سازمان که ترجیحاً سه نفر آنها از میان بانوان انتخاب خواهند شد. 9 - سه نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادی به انتخاب رییس سازمان. ماده 5 - ترکیب اعضای هیات امنای موزه ملی ایران به شرح ذیل میباشد: 1 - رییس جمهور به عنوان رییس هیات امنا. 2 - رییس سازمان. 3 - رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور. 4 - رییس کل موزه ملی ایران (دبیر هیات امنا). 5 - شهردار تهران. 6 - شش نفر از شخصیتهای علمی - فرهنگی به پیشنهاد رییس سازمان و با حکم رییس جمهور. 7 - چهار نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادی به پیشنهاد رییس سازمان و با حکم رییس جمهور. ماده 6 - ترکیب اعضای هیات امنای مجموعههای استانی به شرح ذیل میباشد: 1 - استاندار استان یا یکی از شخصیتهای علمی - فرهنگی با حکم رییس سازمان به عنوان رییس هیات امنا. 2 - رییس شورای اسلامی استان. 3 - بالاترین مقام اجرایی سازمان در استان (به عنوان دبیر). 4 - رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان (یا نماینده وی). 5 - مدیرمجموعه. 6 - شهردار محل (در صورت قرارداشتن مجموعه در محدوده شهر). 7 - چهارنفر از شخصیتهای علمی - فرهنگی به انتخاب رییس سازمان که ترجیحاً دو نفر آنها از میان بانوان انتخاب خواهد شد. 8 - دونفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادی به انتخاب رییس سازمان. ماده 7 - مدت عضویت اعضای انتخابی هئیت امنا چهار سال خواهد بود. ماده 8 - هیاتهای امنا میتوانند حداکثر تا پنج نفر از شخصیتهای علمی و فرهنگی خارجی را به عنوان عضور افتخاری بپذیرند. اعضای افتخاری به پیشنهاد هیات امنا و تصویب رییس سازمان منصوب میشوند. ماده 9 - سازمان میتواند در صورت اقتضا دو یا چند مجموعه را زیر نظر یک هیات امنا اداره نماید ، در این صورت در مورد مجموعههای ملی ، کلیه مدیران این مجموعهها عضو هیات امنا خواهند بود و دبیر آن توسط رئیس سازمان تعیین میشود. ماده 10 - وظایف و اختیارات هیات امنا در مجموعه ذیربط عبارت است از: 1 - بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه با رعایت دستورالعملهای مصوب سازمان. 2 - بررسی و تصویب صورتهای مالی و ترازنامه. 3 - تصویب تعرفههای خدمات ، سایر منابع درآمد و نحوه وصول درآمدها و هزینه آن با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 4 - تصویب فعالیتهای اصلی و جنبی مجموعه با رعایت استانداردهای علمی ناظر به موضوع و دستورالعملهای فنی سازمان. 5 - بررسی و تصویب طرحهای پژوهشی ، اطلاعرسانی ، معرفی مجموعه و ارایه خدمات فرهنگی و رفاهی لازم به بازدیدکنندگان در حدود مصوبات سازمان. 6 - جلب کمک و همکاری بخشهای دولتی ، عمومی و خصوصی. 7 - تصویب و ایجاد واحدهای وابسته مرتبط با وظایف اصلی مجموعه و تعیین نحوه اداره واحدهای خدماتی ، تولیدی ، کارگاهی ، نمایشگاهی و رفاهی با رعایت مقررات ناظر به موضوع. 8 - تصویب دستورالعملهای تعیین حقوق و دستمزد کارکنان و قراردادهای موقت با رعایت قانون کار و تعیین میزان حقالتحقیق ، حقالتدریس ، حقالترجمه ، حقالتالیف و نظایر آن. 9 - تصویب دستورالعملهای داخلی موردنیاز. ماده 11 - منابع مالی برای نگهداری و اداره مجموعههای موضوع این آییننامه که در اختیار هیات امنا قرار میگیرد ، با رعایت قوانین و مقررات مربوط عبارتند از: 1 - کمک مالی دولت که به طور مستقیم یا از طریق سازمان یا پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری یا واحدهای تابع انجام خواهد شد. 2 - کمکها و هدایای اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی. 3 - درآمدهای ناشی از فعالیتهای اصلی و جنبی مجموعه. 4 - هبه و وقف. تبصره - اعتبارات مربوط به اداره و نگهداری مجموعه از جمله اعتبارات مربوط به حفاظت ، مرمت ، پژوهش و ساماندهی مجموعه که در قوانین بودجه سنواتی منظور خواهد شد ، به صورت کمک در اختیار هیات امنا قرار خواهد گرفت. ماده 12 - کارکنان رسمی شاغل در مجموعه به تشخیص سازمان میتوانند به صورت مأمور به خدمت و با رعایت ماده (11) قانون استخدام کشوری در مجموعه ذیربط ادامه خدمت دهند. هیات امنا موظف است دستورالعملهای لازم را برای پرداخت حقوق و مزایای این قبیل کارکنان براساس احکام قانونی مستخدمان برای اجرا توسط مدیر مجموعه به تصویب برساند. ماده 13 - دبیرخانه نظارت بر فعالیتهای هیاتهای امنا در سازمان تشکیل و ضمن ارزیابی عملکرد سالانه هیات امنا بر حسن انجام وظایف و رعایت قوانین ، مقررات و دستورالعملهای صادر شده از سوی هیاتهای امنا نظارت خواهد کرد. تبصره - در صورت وقوع تخلف یا تعلل در انجام وظایف هیات امنا ، رییس سازمان در ابتدا تذکر لازم را ابلاغ و در صورت عدم رعایت آن ، در صورت لزوم فعالیت هیات امنا را متوقف و مطابق وظایف قانونی خود نسبت به اداره مجموعه اقدام مینماید. ماده 14 - سازمان ، خدمات مدیریتی ، حقوقی ، مالی ، کارشناسی ، آموزشی و فنی لازم را در چارچوب قوانین و مقررات به هیاتهای امنا و مدیریتهای مجموعه ارایه خواهد کرد. ماده 15 - دستورالعملهای اجرایی موردنیاز این آییننامه توسط سازمان ابلاغ خواهد شد. معاون اول رییس جمهور - محمدرضا عارف
|
||||||||||||||||||||||||
URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/28386/آئین-نامه-اجرائی-ماده-(5)-قانون-تشکیل-سازمان-میراث-فرهنگی-و-گردشگری/ | ||||||||||||||||||||||||