| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=29837 |
||||||||||||||||||||||||
آئین نامه وظایف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی |
||||||||||||||||||||||||
شورای عالی کار در جلسه مورخ 5/10/38 آئین نامه وظایف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی را باستناد ماده 52 قانون کار در 14 ماده و یک تبصره بشرح زیر تصویب نمودند آئین نامه وظائف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی ماده 1 - بازرسان حق دارند در هر موقع به کارگاههای مشمول مقررات قانون وارد شده و بازرسی بپردازند ماده 2 - بازرسان کار موظفند درباره اجرای مقررات قانون کار و آئین نامه های مربوطه از قبیل مدت کار مزد - حفاظت و بهداشت و رفاه کارگران و اشتغال کودکان و جوانان بکار و غیره تحقیق کنند ولی الاقتضا به دفاتر و مدارکی که مربوط به امور کار و کارگری کارگاه باشد مراجعه و از تمام و یا قسمتی از دفاتر و مدارک مزبور رو نوشت تحصیل کنند ماده 3 - بازرسان کار حق دارند با اطلاع کارفرما یا نماینده او از موادیکه کارگران در کارگاه با آنها در تماس بوده و یا در انجام کار مورد استفاده قرار میگیرند بمنظور اطلاع از ترکیبات آنها نمونه هائی به اندازه ایکه برای تجزیه و آزمایش لازمست در مقابل رسید اخذ نموده به روسای مستقیم خود تسلیم نمایند ماده 4 - بازرسان کار نمیتوانند بعنوان نماینده وزارت کار در جلسات شورای کارگاه و یا هیات حل اختلاف شرکت نمایند ماده 5 - کسانی که بعللی عنوان بازرس کار از آنان سلب شده حق ندارند برای رسیدگی به پرونده های که قبلا بعنوان نماینده بازرس کار نسبت به آنها اظهار نظر نموده اند بعنوان نماینده وزارت کار یا نماینده کارگر یا کارفرما در جلسات شورای کارگاه و هیات حل اختلاف شرکت و اظهار نظر نمایند ماده 6 - بازرسان کار نمیتوانند در کارگاهی اقدام به بازرسی نمایند که خود و یا یکی از اقربای نسبی تا طبقه سوم و یا یکی اقربای سببی درجه اول آنان به نحوی از انحا در آن ذینفع باشند ماده 7 - هر گاه در حین بازرسی به تشخیص بازرس کار احتمال وقوع حادثه و یا ایجاد خطر در کارگاهی داده شود و بازرس کار موظف است مراتب را فورا به کارفرما یا نماینده او و رئیس مستقیم خود اطلاع دهد ماده 8 - بازرسان کار حق ندارند در هیچ موردی حتی پس از بر کنار شدن از خدمت دولت اسرار تجارتی و فنی کارگاهها را که بمقتضای سمت خود بدست می آورند و همچنین اسامی اشخاصی که اطلاعات یا موارد تخلف را به آنها داده اند فاش نمایند ماده 9 - بازرسان کار حق دارند در بازرسی هائیکه مینمایند کارفرمایان و کارگران را به مقررات قانون کار آشنا ساخته و مساعی لازم را برای بهبود روابط آنان به عمل آورند ماده 10 - کلیه بازرسان کار اداری کارت مخصوص از طرف وزارت کار میباشد ماده 11 - بازرسان کار باید هنگام بازرسی کارت مخصوص بازرسی را همراه داشته و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا کارفرما و مسئولین کارگاه ارائه نمایند ماده 12 - بازرسان کار فرمهای مربوطه را که از طرف وزارت کار در اختیار آنان گذاشته میشود به تعداد لازم تکمیل نموده و پس از امضای کار فرما و یا مسئول کارگاه یک نسخه از آن را به کارفرما یا نماینده او و نسخه های دیگر را ضمیمه گزارش به رئیس مستقیم خود تسلیم مینمایند تبصره) در صورت استنکاف کارفرما و یا مسئول کارگاه از امضا فرمهای مزبور بازرس کار مراتب را ذیل آنها قید خواهد نمود ماده 13 - کارفرمایان یا کسانیکه مانع ورود و انجام وظیفه بازرسان کار به کارگاههای مشمول قانون کار کردند و یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم به ایشان خود داری نمایند به مجازات مقرر در ماده 60 قانون کار محکوم خواهند شد ماده 14 - بازرسان کاریکه بر خلاف مقررات ماده 8 این آئین نامه رفتار نمایند به مجازات مقرر در ماده 53 قانون کار محکوم خواهند شد
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/29837/آئین-نامه-وظایف-و-اختیارات-بازرسان-کار-و-نحوه-بازرسی/ | ||||||||||||||||||||||||