| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=30126 |
||||||||||||||||||||||||
اجازه پرداخت پاداش به مستخدمین پیمانی که عناوین شغلی آنها با عناوین مشاغل گروه های 1 و 2 قانون استخدام کشوری منطبق میباشد |
||||||||||||||||||||||||
شماره 2 - 11 - 232/م 4/12/1354 سازمان امور اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/12/1354 بنا به پیشنهاد شماره 3419/م ح مورخ 2/12/1354 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و باستناد ماده 41 قانون استخدام کشوری تصویب نمودند وزارتخانه ها و سازمان ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری مجازند در سال 1354 به آن دسته از مستخدمین پیمانی که عناوین شغلی آنها با عناوین مشاغل گروههای 1 و 2 موضوع ماده 30 قانون استخدام کشوری منطبق میباشد بشرط رضایت از خدمت و وجود اعتبار حداکثر معادل چهل روز اجرت و فوق العاده مخصوص متناسب با مدت خدمت در سال 1354 بعنوان پاداش پرداخت کنند همچنین نسبت به سایر گروه های مستخدمین پیمانی علاوه بر بیست روز مقرر در آئین نامه استخدام پیمانی حداکثر معادل ده روز اجرت و فوق العاده مخصوص با رعایت موارد فوق پاداش پرداخت نمایند. اصل تصویبنامه در دفتر نخست وزیر است. وزیر مشاور و معاون اجرائی نخست وزیر - هادی هدایتی
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/30126/اجازه-پرداخت-پاداش-به-مستخدمین-پیمانی-که-عناوین-شغلی-آنها-با-عناوین-مشاغل-گروه-های-1-و-2-قانون-استخدام-کشوری-منطبق-میباشد/ | ||||||||||||||||||||||||