| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=30800 |
||||||||||||||||||||||||
آیین نامه کمک خرج به کارمندان دولت |
||||||||||||||||||||||||
مصوب 2 آبان ماه 1322 (کمیسیون بودجه ) ماده 1 - به کلیه کارمندان دربار شاهنشاهی و مجلس شورای ملی و کارمندان کشوری دولت و شهرداریها و کارمندان و کارگران کارخانه ها و بنگاه های بازرگانی دولتی به استثنا مستخدمین خارجی که از تاریخ اول مرداد ماه 1322 کمک های مالی به ترتیب زیر اعطا خواهد گردید: تبصره - کمک به کارمندان شهرداریها از بودجه شهرداریها و کمک به کارمندان و کارگران کارخانه ها و بنگاه های بازرگانی از محل درآمد خودشان پرداخت خواهد شد. ماده 2 - کمک پرداختی به اشخاص زیر تا یک هزار ریال حقوق ماهیانه هشتاد درصد و از یک هزار و یک ریال تا دو هزار ریال نسبت به مازاد بر یک هزار پنجاه درصد و از دو هزار و یک ریال به بالا نسبت به مازاد بر دو هزار ریال بیست و پنج درصد حقوق ثابت آنها هنگام اشتغال به خدمت خواهد بود به استثنای مواردی که در این آیین نامه پیش بینی شده است : 1 - رئیس و نمایندگان و کارمندان و خدمتگزاران جز و همچنین کارمندان و خدمتگزاران جز چاپخانه مجلس شورای ملی . 2 - نخست وزیر و وزیران و معاونین وزارتخانه ها و روسای دفاتر وزارتی . 3 - استانداران و فرمانداران . 4 - کلیه کارمندان رسمی و دون پایه و یا خدمتگزاران جز. 5 - آموزگاران قراردادی دبستانها. 6 - کلیه کارمندان رسمی اداره شهربانی به انضمام افراد و پایه وران و کارمندان کشوری آن . ماده 3 - کمک و حقوق ماهیانه برای تمام ساعات اداری از یک هزار ریال کمتر نخواهد بود کارمندانی که شاغل مقامات مافوق هستند فوق العاده ای به عنوان ترمیم دریافت خواهند داشت به طوری که حقوق آنها از کارمندان پایه دار مادونی که زیر دست او خدمت می کنند کمتر نباشد. ماده 4 - کارمندان منتظر خدمت به ماخذ رتبه خود در آخر تیر ماه 1322 معادل پانزده درصد کمک دریافت خواهند داشت و همچنین به بازنشستگانی که دارای شغل نبوده و بضاعت نداشته باشند نیز معادل صدی پانزده اضافه داده خواهد شد. ماده 5 - کارمندان قراردادی و حکمی به نسبت حقوق و تاریخ ورود به خدمت کمکی طبق جدول زیر دریافت خواهند داشت : تاریخ ورود به خدمت تا هزار ریال از هزار ریال و یک ریال تا دو هزار از دو هزار ریال به بالا نسبت به مازاد یک هزار ریال نسبت به مازاد دو هزار ریال قبل از اول آبان 1320 صدی هشتاد صدی پنجاه صدی بیست و پنج از اول آبان 1320 تا آخر سال 1321 صدی شصت صدی چهل صدی بیست از اول سال 1322 صدی چهل و پنج صدی سی صدی پانزده تبصره - حداکثر دستمزد کارگران کارخانه ها و معادن و موسسات صنعتی نباید از دستمزد عمومی محل که در نتیجه عرضه و تقاضا حکم فرماست و یا تجاوز نماید دستمزد مزبور توسط کمیسیونی به نمایندگی رئیس موسسه مربوطه و رئیس دارایی و فرماندار محل تعیین خواهد گردید. ماده 6 - از تاریخ اول آبان ماه 1322 به هیچ عنوان به اشخاصی که از صندوق دولت یا بنگاه و یا شرکت دولتی و یا هر سازمانی که با سرمایه دولت ایجاد شده یا اقلا نصف سرمایه یا سهام آن متعلق به دولت باشد دو مقرری داده نخواهد شد ولو اینکه یکی از مقرریهای مزبور عنوان دستمزد یا حق الزحمه یا پاداش یا غیره و یا هر عنوان دیگری دارا باشد به استثنای حق التدریس و حقوق استادان و دانشیاران دانشکده ها که تابع مقررات خاص است . ماده 7 - کلیه مزایا و فوق العاده هایی که علاوه بر حقوق ثابت اداری در نتیجه طرز عمل خاصی یا اختیارات اعطایی در وزارتخانه ها و ادارات و بنگاه ها و شرکتهای دولتی به طوری که در ماده شش تعریف شد برقرار شده از اول آبان ماه 1322 پرداخت نخواهد شد به همین قرار از اول آبان ماه برقراری هر گونه فوق العاده به استثنای فوق العاده اضافه کار منوط به تجدید نظر وزارت دارایی خواهد بود که در ماده سیزده قانون افزایش حقوق کارمندان دولت پیش بینی شده است و طرح آن باید قبل از پانزده آبان به هیات وزیران تقدیم و پس از تصویب به موقع اجرا گذارده شود. تبصره - فوق العاده هائی که در گذشته بدون مجوز قانونی پرداخت شده از کارمندان مسترد نخواهد شد مگر در موقع تقلب . ماده 8 - بنگاه ها و شرکتها و سازمانهایی که با سرمایه دولت تشکیل شده یا اقلا نصف از سرمایه یا سهام آنها متعلق به دولت باشد اعم از اینکه اساسنامه خاصی داشته یا نداشته باشد مکلف هستند نسبت به انواع فوق العاده ها و مزایا و اضافه مقرریها و غیره که از اول آبان ماه 1320 به بعد درباره کارمندان و مستخدمین تابعه خود برقرار نموده اند تجدید نظر و به طور کلی میزان افزایش را برای از اول آبان 1322 به بعد طوری تعدیل نمایند که نسبت اضافه افراد با حقوق آخر مهر 1320 از هر جهت منتهی در حدود افزایشی باشد که در نتیجه قانون اجازه افزایش حقوق کارمندان دولت و این آیین نامه نسبت به حقوق کارمندان و مستخدمین دولت به عمل آمده و خواهد آمد. ماده 9 - کلیه اجناسی که تحت انحصار دولت باشد به کارمندان مشمول این آیین نامه به بهای تصویبی دولت فروخته خواهد شد و اجناس غیر انحصاری که ممکن است دولت انبار نماید با منظور نمودن تخفیفی به کارمندان دولت فروخته خواهد شد. ماده 10 - اجناسی که به موجب ماده 9 فروخته می شود فقط برای احتیاجات شخصی کارمند و کسانی است که مستقیما تحت کفالت او هستند بها و مقدار اجناس انحصاری که بدین طریق به کارمندان فروخته می شود به موجب تصویب نامه هیات وزیران تعیین و مقدار مزبور متناسب با عده ای که تحت کفالت کارمند می باشند خواهد بود. ماده 11 - فقط اشخاص نامبرده زیر تحت کفالت کارمند شناخته می شوند: 1 - عیال و اولاد (اولاد در صورت تجرد). 2 - پدر و مادر و برادر و خواهری که قانونا تحت تکفل کارمند باشند. اشخاص نامبرده بالا در صورتی تحت تکفل کارمند شناخته می شوند که : الف - کارمند دولت نباشند. ب - ذکور تا موقعی که اشتغال به تحصیل دارند و اناث تا موقعی که شوهر اختیار نکرده اند. ماده 12 - وزارت دارایی اطلاعات لازمه مربوط به هر کارمند و اشخاص تحت کفالت او را تحصیل خواهد نمود و هر گونه اطلاعاتی که در این مورد توسط کارمند داده شود باید از طرف خود کارمند و کمیسیون مخصوص وزارتخانه یا بنگاه متبوعه او گواهی گردد. ماده 13 - دفترچه جیره بندی مخصوصی بین کارمندان توزیع خواهد شد و کارمندان پس از دریافت دفترچه های مزبور باید کوپن های جیره بندی خود و اشخاص تحت کفالت خویش را که به موجب مقررات جیره بندی بین کلیه اهالی کشوری توزیع شده است مسترد دارند. ماده 14 - کارمندانی که اجناس دریافتی به موجب این آیین نامه را به فروش برسانند و یا اجازه دهند که اشخاص تحت تکفل آنها به چنین اقدامی مبادرت ورزند و یا در موقع تنظیم دفترچه ای خرید جنس خدعه و تزویر نمایند و یا عمدا اطلاعات بر خلاف حقیقت بدهند از کمکی که در این آیین نامه منظور شده و همچنین از مزایای خرید جنس از فروشگاه دولتی محروم خواهند بود. ماده 15 - به استثنا کارمندان قراردادی و حکم اشخاصی که از اول مرداد ماه 1322 استخدام شده اند و یا استخدام خواهند شد از تاریخ شروع به خدمت مشمول مقررات این آیین نامه خواهند بود. ماده 16 - خزانه داری کل ماهیانه مبلغ معینی از اضافه حقوقی که به موجب این آیین نامه به کارمندان تعلق می گیرد کسر و به حساب مخصوصی به نام حساب بیمه بهداشت و حوادث نگاهداری خواهد نمود میزان مبلغی که باید کسر شود از طرف هیات وزیران تعیین و کلیه پرداختهای مربوط به ناخوشی و یا حوادث به موجب آیین نامه هیات وزیران از محل نامبرده پرداخت خواهد شد. ماده 17 - کمکهایی که به موجب این آیین نامه تادیه می شود از پرداخت مالیات بر درآمد معاف خواهد بود. این آیین نامه که مشتمل بر هفده ماده است در تاریخ دوم آبان ماه یک هزار و سیصد و بیست و دو به تصویب کمیسیون بودجه مجلس رسیده و قابل اجرا است . رئیس مجلس شورای ملی - حسن اسفندیاری
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/30800/آیین-نامه-کمک-خرج-به-کارمندان-دولت/ | ||||||||||||||||||||||||