| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=32725 |
||||||||||||||||||||||||
تصویب‌نامه درخصوص نحوه پرداخت فوق‌العاده جذب کارمندان دستگاههای اجرایی در صورت انتقال یا مأموریت |
||||||||||||||||||||||||
| تصویب‌نامه درخصوص نحوه پرداخت فوق‌العاده جذب کارمندان دستگاههای اجرایی در صورت انتقال یا مأموریت شماره138180/ت38581هـ
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ 13/8/1386 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب1370ـ و ماده (6) قانون استخدام کشوری تصویب نمود: 1ـ در صورت انتقال یا مأموریت کارمندان دستگاههای اجرایی به سایر دستگاههای مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب1383ـ و انتصاب آنان به پستهای سازمانی همتراز و بالاتر در دستگاه جدید، چنانچه میزان حقوق و مزایای مستمر آنان در مقایسه با شغل مورد تصدی قبلی کاهش یابد مابه‌التفاوت آن در دستگاه جدید به عنوان فوق‌العاده جذب به فوق‌العاده جذب آنان در دستگاه مقصد اضافه و پرداخت خواهدشد. 2ـ انتقال کارمندان پیمانی دستگاه اجرایی به سایر دستگاهها در صورت وجود پست سازمانی و پرداخت حقوق و مزایا از محل اعتبارات دستگاه انتقال گیرنده و موافقت هر دو دستگاه مجاز است. در صورت انتقال دستگاه اجرایی مقصد از هر حیث قائم مقام دستگاه مبدأ می‌شود. معاون اول رئیس جمهور ـ پرویز داودی
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/32725/تصویب‌نامه-درخصوص-نحوه-پرداخت-فوق‌العاده-جذب-کارمندان-دستگاههای-اجرایی-در-صورت-انتقال-یا-مأموریت/ | ||||||||||||||||||||||||