| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=33250 |
||||||||||||||||||||||||
رأی شماره 908 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول فوق‌العاده جذب نیروی انسانی در نقاط محروم نسبت به افرادی که از شمول مقررات قانون استخدام کشوری و مقررات استخدام شرکتهای دولتی خارج می‌باشند |
||||||||||||||||||||||||
| رأی شماره 908 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول فوق‌العاده جذب نیروی انسانی در نقاط محروم نسبت به افرادی که از شمول مقررات قانون استخدام کشوری و مقررات استخدام شرکتهای دولتی خارج می‌باشند شماره هـ/86/348
تاریخ: 29/8/1386 شماره دادنامه: 908 کلاسه پرونده: 86/348 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: شرکت فولاد خوزستان. موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 11 و 13 دیوان عدالت اداری. مقدمه: الف ـ شعبه سیزدهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/866 موضوع شکایت داود حسینی به طرفیت شرکت فولاد خوزستان به خواسته، فوق‌العاده جذب نیروی انسانی به مناطق محروم و دورافتاده و مرخصی یک ماه موضوع مصوبه شماره 24373ت246ـ29/6/1373 هیأت وزیران به شرح دادنامه شماره 366 مورخ 30/3/1386 چنین رأی صادر نموده است، با توجه به دادنامههای شماره 382ـ 383 مورخ 5/12/1380 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و به لحاظ اینکه آراء مذکور به همه سازمانها و شرکتها و مؤسسات دولتی از جمله آنهائی که مشمول مقررات خاص می‌باشند، شمول دارد و نیز در مقام رسیدگی به آراء متعارضه صادره از شعب بدوی و تجدیدنظر دیوان دادنامههای صادره به نفع شکات و علیه طرفهای شکایت را تایید کرده است بنابه مراتب مطالب مندرجه در لایحه جوابیه شماره 826/140 مورخ 7/6/1385 موجه نمیباشد وارد به نظر میرسد لذا حکم به ورود شکایت مذکوره صادر و استحقاق نامبرده به دریافت فوقالعادههای مورد مطالبه از شرکت خوانده اعلام میگردد. ب ـ شعبه یازدهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/595 موضوع شکایت آقای هادی فرهادیان به طرفیت، شرکت فولاد خوزستان به خواسته، اجراء مصوبه شماره 24373ت244 مورخ 29/6/1373 در خصوص حق جذب مرخصی مازاد یک ماهه منطقه محروم به شرح دادنامه شماره 266 مورخ22/3/1386 چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه قانون مزبور ناظر به مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدام شرکتهای دولتی است و شرکت خوانده با توجه به مفاد لایحه دفاعیه و مستندات پیوست آن از جمله شرکتهائی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است بنابراین اجرای قانون جذب نیروی انسانی فوقالاشعار در مورد شرکت مزبور فاقد وجاهت قانونی بوده در نتیجه شکایت و خواسته شاکی غیر وارد تشخیص گردیده و با عنایت به رأی وحدت رویه شماره 75 الی 78 مورخ 25/2/1384 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری رأی به رد شکایت و خواسته صادر و اعلام میگردد. هیأت عمومـی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی مینماید. رأی هیأت عمومی الف ـ با توجه به محتویات پروندههای فوقالذکر وجود تعارض در مدلول دادنامههای صادره در پروندههای مذکور محرز است. ب ـ به صراحت ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب1367 به منظور جذب و نگهداری نیروی انسانی به مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی که در نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی انجام وظیفه میکنند، فوق‌العاده به عنوان جذب و نگهداری قابل پرداخت است. نظر به اینکه تعمیم و تسری حکم مقنن به مستخدمان سایر واحدهای دولتی که از شمول مقررات فوقالذکر مستثنی بوده و مشمول مقررات استخدامی خاص می‌باشند، مجوزی ندارد، بنابراین دادنامه شماره 266 مورخ 22/3/1386 شعبه یازدهم دیوان مبنی بر رد شکایت شاکی به خواسته فوق‌العاده مزبور از شرکت فولاد خوزستان که تابع مقررات استخدامی خاص است، صحیح و منطبق با مقررات میباشد. این رأی به استناد قسمت دوم ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازمالاتباع است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضائی دیوان عدالت اداری ـ مقدسی‌فرد
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/33250/رأی-شماره-908-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-درخصوص-عدم-شمول-فوق‌العاده-جذب-نیروی-انسانی-در-نقاط-محروم-نسبت-به-افرادی-که-از-شمول-مقررات-قانون-استخدام-کشوری-و-مقررات-استخدام-شرکتهای-دولتی-خارج-می‌باشند/ | ||||||||||||||||||||||||