منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=34135 |
||||||||||||||||||||||||
رأی شماره793 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص برقراری فوقالعاده ویژه (حق برجستگی) در زمان بازنشستگی |
||||||||||||||||||||||||
رأی شماره793 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص برقراری فوقالعاده ویژه (حق برجستگی) در زمان بازنشستگی شماره هـ/87/913
تاریخ: 8/11/1387 شماره دادنامه: 793 کلاسه پرونده: 87/913 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: خانم حاجیه حاتمی نسب. موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و دوم دیوان عدالت اداری. مقدمه: الف ـ شعبه اول دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 86/640 موضوع شکایت خانم خدیجه جوادی به طرفیت اداره آموزش و پرورش منطقه 11 تهران به خواسته برقراری حق برجستگی 20% پرداخت مزایای آن بهشرح دادنامه شماره277 مورخ10/2/1387 چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه به دلالت نامه مورخ 25/12/1386 آموزش و پرورش منطقه 11 به استناد نامه مورخ 29/9/1383 اداره کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش که در آن قید شده از کارشناسان ارزشیابی درخواست گردیده از صدور احکام گروه تشویقی و یا گزارش فوقالعاده شغل کارکنان بازنشسته در سال آخر خدمت خودداری نمایند، حکم برجستگی شاکیه لغو گردیده و با توجه به اینکه اداره مذکور منکر کسب امتیازات مربوط به برجستگی از ناحیه شاکیه نشده و اصل استحقاق وی را منکر نگردیده و با عنایت به اینکه بازنشستگی مستخدم نافی حقوق مکتسبه نامبرده در دوران اشتغال نمیباشد و عدم صدور گروه تشویقی و فوقالعاده برجستگی کارکنان بازنشسته در سال آخر خدمت منطبق با موازین قانونی نبوده و مخالف حقوق مکتسبه مستخدمین نیز میباشد، بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت شاکیه دایر بر الزام اداره مذکور بر صدور حکم برجستگی مشارالیه صادر و اعلام مینماید. ب ـ شعبه دوم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 86/861 موضوع شکایت خانم حاجیه حاتمی نسب به طرفیت سازمان آموزش و پرورش شهر تهران به خواسته اعطای حق برجستگی به شرح دادنامه شماره1461 مورخ 20/6/1387 با توجه به محتویات پرونده به شرح دادنامه شماره 1461 مورخ20/6/1387 چنین رأی صادر نموده است، نظر به اینکه نامبرده در تاریخ 1/7/1383 بازنشسته گردیده است و زمان دریافت حق برجستگی با روز بازنشستگی و قطع رابطه استخدامی مواجه است و نمیتواند از حقوق آن برخوردار گردد و سازمان بازنشستگی کشوری هم در شرایطی که فرد بازنشسته شده است،معادل دوسال حقوق آخرخدمت که مبنای کسورات باشد را قانوناً برای برقراری حقوق بازنشستگی منظور میکند و موضوع تاثیری در حقوق ندارد و بلکه باعث تضییع حق سایرین میگردد که با محدودیت محروممیگردند. بنابراین خواسته موجهنمیباشد، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر میگردد. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علیالـبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی مینماید. رأی هیأت عمومی الف ـ تعارض در مدلول دادنامههای فوقالذکر محرز به نظر میرسد. ب ـ نظر به اینکه حسب محتویات پروندههای فوقالذکر وزارت آموزش و پرورش با احراز خدمات شایسته شاکیان بر اساس امتیازات مربوط و در اجرای بخشنامه شماره 2/710 مورخ 22/1/1383 فوقالعاده ویژه (حق برجستگی) درباره آنان برقرار کرده و فوقالعاده مذکور در زمره حقوق مکتسبه قانونی آنان قرار گرفته است و مجرد بازنشستگی شاکیان نافی حق مکتسب قانونی مذکور نیست، بنابراین دادنامه شماره 277 مورخ 10/2/1387 شعبه اول که متضمن این معنی است، صحیح و موافق مقررات قانونی میباشد. این رأی به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه لازمالاتباع است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضائی دیوان عدالت اداری ـ رهبرپور
|
||||||||||||||||||||||||
URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/34135/رأی-شماره793-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-درخصوص-برقراری-فوقالعاده-ویژه-(حق-برجستگی)-در-زمان-بازنشستگی/ | ||||||||||||||||||||||||