| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=35252 |
||||||||||||||||||||||||
قانون چگونگی اعتراض کارکنان مشمول قوانین استخدامی نیروهای مسلح نسبت به آراء صادره از هیأتهای رسیدگی به تخلفات انضباطی |
||||||||||||||||||||||||
| قانون چگونگی اعتراض کارکنان مشمول قوانین استخدامی نیروهای مسلح نسبت به آراء صادره از هیأتهای رسیدگی به تخلفات انضباطی شماره6965/123
جناب آقای دکتر محمود احمدی‌نژاد ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران عطف به نامه شماره 58834/34788 مورخ 17/4/1386 در اجراء اصل یکصد و بیست و سوم (123) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون چگونگی اعتراض کارکنان مشمول قوانین استخدامی نیروهای مسلح نسبت به آراء صادره از هیأتهای رسیدگی به تخلفات انضباطی که با عنوان لایحه به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، با تصویب درجلسه علنی روز چهارشنبه مورخ 25/1/1389 و تأیید شورای محترم نگهبان به پیوست ابلاغ می‌گردد. رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی شماره32020 22/2/1389 وزارت کشور ـ وزارت دادگستری ـ وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح قانون چگونگی اعتراض کارکنان مشمول قوانین استخدامی نیروهای مسلح نسبت به آراء صادره از هیأتهای رسیدگی به تخلفات انضباطی که در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ بیست و پنجم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 8/2/1389 به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره 6965/123 مورخ 13/2/1389 مجلس شورای اسلامی واصل گردیده است، به پیوست جهت اجراء ابلاغ می‌گردد. رئیس جمهور ـ محمود احمدی‌نژاد قانون چگونگی اعتراض کارکنان مشمول قوانین استخدامی نیروهای مسلح نسبت به آراء صادره از هیأتهای رسیدگی به تخلفات انضباطی ماده واحده ـ کارکنان مشمول قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح می‌توانند حداکثر یک ماه پس از ابلاغ رأی به شخص ذی‌نفع، نسبت به آراء قابل اجراء هر یک از هیأتهای مذکور در مواد (104) و (105) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب1366ـ و مواد (114) و (115) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ـ مصوب 1370 و مواد (121) و (122) قانون استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب1382ـ به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند. در غیر این صورت رأی صادره قطعی و قابل رسیدگی در دیوان نخواهدبود. تبصره1ـ در صورت نقض آراء هر یک از هیأتها توسط دیوان عدالت اداری، هیأت صادرکننده رأی مکلف است ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ نظر دیوان با رعایت تشریفات اداری مجدداً به موضوع رسیدگی و اتخاذ تصمیم نماید. در مواردی که رأی اولیه هیأتها مبنی بر اخراج و یا معافیت بوده و رأی اخیر نیز همان وضعیت را تأیید کند، هیأتهای انضباطی مکلفند از دیوان عدالت اداری تقاضای تجدیدنظر نمایند. دیوان عدالت اداری حداکثر ظرف یک ماه رأی نهایی خود را صادر می‌کند. این رأی برای نیروهای مسلح لازم‌الاجراء می‌باشد. تبصره2ـ وضعیت خدمتی فرد از زمان اجراء رأی اولیه هیأتهای انضباطی منتظر خدمت محسوب و در صورت صدور رأی نهایی دیوان مبنی بر اعاده به خدمت، ایام مذکور به انتساب تبدیل خواهدشد. تبصره3ـ آن تعداد از کارکنان نیروهای مسلح که قبل از تصویب این قانون به موجب قانون استخدامی ارتش جمهوری اسلامی ایران از تاریخ7/7/1366 و قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از تاریخ 1/1/1370 و به موجب آراء صادره از هیأتهای انضباطی در مورد آنان تصمیم‌گیری شده است از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون سه ماه مهلت دارند تا از آراء صادره به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند، در غیر این صورت اعتراض آنان در محکمه مذکور مسموع نخواهدبود. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و سه تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ بیست و پنجم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 8/2/1389 به تأیید شورای نگهبان رسید. رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/35252/قانون-چگونگی-اعتراض-کارکنان-مشمول-قوانین-استخدامی-نیروهای-مسلح-نسبت-به-آراء-صادره-از-هیأتهای-رسیدگی-به-تخلفات-انضباطی/ | ||||||||||||||||||||||||