| منبع مطالب این بخش وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران) می باشد URL : http://www.ghavanin.ir/detail.asp?id=35846 |
||||||||||||||||||||||||
رأی 531 شماره هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع لزوم احتساب ایام خدمت به لحاظ وجود رابطه کارگری و کارفرمایی صرفنظر از تاریخ انعقاد قرارداد (شهرداری با سازمان تأمین اجتماعی) |
||||||||||||||||||||||||
| رأی 531 شماره هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع لزوم احتساب ایام خدمت به لحاظ وجود رابطه کارگری و کارفرمایی صرفنظر از تاریخ شماره هـ/89/795
انعقاد قرارداد (شهرداری با سازمان تأمین اجتماعی) تاریخ: 25/11/1389 شماره دادنامه: 531 کلاسه پرونده: 89/795 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: آقای حسن ودود. موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب شانزدهم و هفدهم دیوان عدالت اداری. گردشکار: شعب شانزدهم و هفدهم دیوان عدالت اداری در موضوع احتساب ایام خدمت شکات به عنوان سنوات خدمتی آراء متفاوتی صادر کردهاند بدین نحو که در خصوص شکایت آقای حسن ودود به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و به خواسته منظور نمودن سوابق خدمتی از 1/12/1363 لغایت 29/12/1365، شعبه شانزدهم دیوان عدالت اداری با این استدلال که مطابق مواد 7 و 48 قانون تأمین اجتماعی از تاریخی که کارکنان شهرداری و واحدهای تابعه تحت شمول مقررات تأمین اجتماعی قرار گرفتهاند، ایام خدمتی آنها جزء سابقه خدمت تلقی خواهد شد و با توجه به اینکه کارکنان شهرداری غرق‌آباد از 1/3/1365 تحت شمول مقررات تأمین اجتماعی قرار گرفتهاند، ایام قبل از 1/3/1365 را قابل احتساب به عنوان سابقه ندانسته و به موجب دادنامه شماره 667 مورخ 12/3/1387 حکم به رد شکایت صادر کرده است لیکن شعبه هفدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پروندههای کلاسه 17/86/1873 و 17/86/1131 با موضوع خواسته احتساب ایام 12/3/1363 لغایت 29/12/1365 به عنوان جزیی از سابقه خدمت، طی شماره دادنامههای 861 مورخ 19/4/1387 و 860 مورخ 19/4/1387 با این استدلال که شکات با شهرداری رابطه کارگر و کارفرمایی داشتهاند و سازمان تأمین اجتماعی بر اساس مقررات و ضوابط مقرر در ماده 36 قانون تأمین اجتماعی نسبت به فرد بیمه‌شده مسوول بوده تا جایی که تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسوولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود و کارفرما آمادگی خـود را جهت پرداخت حق بیمه شاکی بـرای ایام مزبور اعلام نموده و بـه طریق اولی سازمان تأمین اجتماعی موظف به وصول و پذیرش و درج در سابقه میباشد، شکایت شکات را موجه تشخیص و حکم به اجابت خواسته صادر نموده است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان علـیالبدل شعـب دیوان تشکیل و پس از بحـث و بـررسی و انجام مشاوره با اکـثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی مینماید. رأی هیأت عمومی نظر به اینکه به موجب بند (الف) ماده 4 « قانون تأمین اجتماعی» افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند، مشمول قانون میباشند و حکم مقرر در مواد 7 و 48 « قانون تأمین اجتماعی» ناظر بر افراد شاغل در فعالیتهایی میباشد که تا تاریخ تصویـب قانون مشمول بیمههای اجتماعی نشدهاند و منصرف از مشمولین ماده 4 قانون میباشـد، لذا آراء شعبه هفدهم دیوان عدالت اداری به شماره دادنامههای 861 و 860 مورخ 19/4/1387 که به لحاظ وجود رابطه کارگری و کارفرمایی و صرف نظر از تاریخ قرارداد مورخ 1/3/1365 شهرداری با سازمان تأمین اجتماعی بر ورود شکایت صادر گردیده است، در حدی که متضمن این معنی میباشد، صحیح و موافق مقررات اعلام میگردد. این رأی به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازمالاتباع است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ معاون قضائی دیوان عدالت اداری ـ علی مبشری
|
||||||||||||||||||||||||
| URL : https://www.vekalatonline.ir/laws/35846/رأی-531-شماره-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-لزوم-احتساب-ایام-خدمت-به-لحاظ-وجود-رابطه-کارگری-و-کارفرمایی-صرفنظر-از-تاریخ-انعقاد-قرارداد-(شهرداری-با-سازمان-تأمین-اجتماعی)/ | ||||||||||||||||||||||||